ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ
ΕΠΑΡΧΙΑΣ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ

ΕΝΩΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΜΕΣΗΣ
ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΝΟΜΟΥ ΒΟΙΩΤΙΑΣ


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ
Α/ΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ



Π Ρ Ο Σ Κ Λ Η Σ Η


Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Επαρχίας Λιβαδειάς, η ΄Ενωση Λειτουργών Μέσης Εκπαίδευσης Νομού Βοιωτίας
και ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Α/βάθμιας Εκπαίδευσης Περιφέρειας Λιβαδειάς, σας προσκαλούν στην εκδήλωση τιμής και μνήμης της 37ης επετείου από την εξέγερση του ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ , που διοργανώνουν την Πέμπτη
18 Νοέμβρη 2010, ώρα 7 το απόγευμα στο Συνεδριακό Κέντρο Κρύας.
Θα μιλήσουν ο εκφωνητής του Ραδιοφωνικού Σταθμού του Πολυτεχνείου Παπαχρήστος Δημήτρης, Συγγραφέας και ο Λυμπεράτος Μιχάλης, Ιστορικός , Διδάσκων στο Πάντειο Πανεπιστήμιο.
Θα λειτουργεί έκθεση φωτογραφίας στο χώρο της εκδήλωσης.



Τα Δ. Σ.

Τετάρτη 26 Νοεμβρίου 2008

Το κακό αφεντικό βλάπτει σοβαρά την υγεία

Κινδυνεύουν περισσότερο από έμφραγμα όσοι έχουν επιθετικούς προϊσταμένους
Τα κακά αφεντικά βλάπτουν σοβαρά την υγεία. Όποιος έχει σχετική εμπειρία θα γνωρίζει ότι ένας επιθετικός και δύστροπος προϊστάμενος, που δεν αναγνωρίζει καμία προσπάθεια, είναι πηγή μόνιμου άγχους. Μια πρόσφατη μελέτη πρόσθεσε στους κινδύνους για την υγεία και τις καρδιοπάθειες. Όπως διαπίστωσαν Σουηδοί επιστήμονες εξετάζοντας 3.000 υπαλλήλους, οι εργαζόμενοι που αισθάνονται υποτιμημένοι ή δεν εκτιμάται η εργασία τους, υιοθετούν ανθυγιεινές συνήθειες όπως το κάπνισμα, το ποτό και η κακή διατροφή. Το αποτέλεσμα είναι ότι έχουν 25% περισσότερες πιθανότητες να προσβληθούν από κάποια σοβαρή καρδιοπάθεια. Όσο μάλιστα περισσότερο μένουν σε αυτήν τη δουλειά τόσο αυξάνονται οι πιθανότητες να προσβληθούν από έμφραγμα! Σε αυτήν την ομάδα υψηλού κινδύνου ανήκει ασφαλώς μια εργαζόμενη, η οποία έφτασε στο σημείο να μισεί το αφεντικό της. Αναζητώντας μια λύση, έγραψε μια επιστολή στη στήλη «Since you asked» («Μια και ρώτησες») του διαδικτυακού περιοδικού Salon. com. Η συγγραφέας και αρθρογράφος Κάρι Τένις, που είχε μια ανάλογη εμπειρία, κατέθεσε μια ενδιαφέρουσα προσέγγιση.
LΙΝΚ:
http://dir.salon.com/topics/since-you-asked/since-you-asked/